客畅网4月28日消息，京东集团近日庆祝第十届「基层员工关怀日」，企业官方平台披露多组暖心工作纪实影像。
2016年春季，京东为彰显对基层劳动者的尊重，特别将4月28日定为「配送从业者纪念日」，历经十年演变，该纪念日现已覆盖全体基层工作者。
今年庆典中，新增的外送团队与家政服务专员首次亮相。
根据企业规划，自2025年第一季度末起，京东全面实施外卖专职骑手社保公积金覆盖计划，并为弹性就业骑手配置商业保障组合。
企业人力资源负责人强调，专职配送人员均与企业直签正式用工协议，所有法定福利支出均由企业全额负担。
一位入职半年的骑手分享道：「佩戴正式工牌上岗时，团队伙伴都感到职业荣誉感倍增，完善的社保体系解除了大家的后顾之忧。」
这位曾从事货运、建筑等行业的骑手，如今已晋升为区域配送组长，带领30余人团队高效完成订单配送，团队成员普遍享有万元级月收入。
在退休保障领域，京东物流北京分拣中心的陈师傅上月刚领取首笔退休金，金额达到5390元。作为企业首批自动化分拣操作员，他见证企业十五年发展历程。
陈师傅感慨道：「薪酬待遇持续提升，社保缴纳始终稳定，这份退休保障正是企业履行社会责任的明证。」
据统计数据显示，截至去年末，全国已有逾1200名基层员工完成退休流程，涵盖物流配送、仓储管理、干线运输等多元化岗位序列。
除养老保障外，京东还构建了全方位的员工健康防护体系。
自2010年创设「职工应急援助计划」以来，该机制已为遭遇突发状况的基层员工提供及时帮扶，有效缓解紧急经济压力。
企业社会责任报告显示，过去十年间该专项基金累计支出金额突破1.57亿元，成功协助近万名一线工作者渡过生活难关。
为适应业务扩展需求，京东近期宣布调整人才引进策略，将原定五万人的骑手招募目标提升至双倍规模，加速完善即时配送网络建设。