瑞保科技与人瑞人才形成双总部运营模式，在产品端瑞保雇主责任险、团体人身意外险和健康险等产品在短短进入市场4个月后，业务已覆盖全国多省多地，服务20余个行业，近10万人。人瑞人才科技目前在全国开设超过超过70个分子公司，业务覆盖逾300个城市。
人瑞人才科技是中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商，并为多个行业领先企业的战略合作伙伴，主要从事提供通用服务外包、数字技术与云服务、数字化运营与客服、专业招聘及其他人力资源解决方案。已为上千家企业提供人力资源服务的人瑞人才，在微观上也感知到这层复苏，春节期间企业就在蠢蠢欲动，2月份为筹划阶段，3月份基本上都在行动了，人瑞人才的CEO张建国向新经济沸点复盘。
1、人瑞人才招聘靠谱吗
由此可见，未来很长一段时间，数字化转型将是中国社会的一个长期主题，而数字人才的供需错配也将是一个矛盾，这反而是人瑞人才这样企业的机遇。同心致远，聚力腾飞——人瑞人才、五洲经纪、安信公估形成战略合作。但全年来看，人瑞人才并未出现亏损，反而还有看起来还不错的净利润，这背后与其管理层发现问题后积极调整有关。
2、人瑞人才市值
然而，依据《产业数字人才研究与发展报告（2023）》，当前，数字人才在中国社会的缺口达到2500万到3000万之多。人瑞人才科技以数字化及创新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统让本集团能以效果为导向服务全国各地客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。
3、人瑞人才股票
例如，设立了数字化人才招聘中心（DTRC）；为提升服务效率，设立数字化外包（DTO）服务部；在苏州设立专门的数字化人才招聘中心，用户提供业务发展所需的复合型人才。人瑞自成立之初就重视用技术手段管理灵活用工人员，在数字人才的管理上也不例外，DTO业务一体化管理平台瑞智系统已于2022年12月31日上线，该平台旨在实现人员、业务的数字化管理，有助提高效率、降低成本和增加安全性。
4、人瑞人才招聘是真是假
例如，2022年3月，为了加快布局数字人才服务，人瑞斥资4亿收购了一家信息和数字人才服务商——上海思芮，受疫情影响，收购交割虽然到9月才正式完成，但也给人瑞2022年的数字人才业务板块贡献了好看的数据：从同比增长195.7%，营收2.88亿元，提高到453.2%，营收5.39亿元人民币。人瑞人才在未来会倾注更多的资源，本次的三方合作，可以推动瑞保快速的成长。
5、人瑞人才的工作靠谱么
这个影响也反映在财报数据上：人瑞人才2022年上半年的毛利率仅为3.8%，而到了下半年，随着经营策略的调整，毛利率回升到6.2%。