由于两者之间的物理隔离，许多时候研究员和基金经理，只是在短暂的晨会才有互相沟通的机会。特别是当核心资产风格开始崩塌后，万家基金由于并没有集中持有这些基金抱团股，超额收益能力变得越来越明显。回答一个问题：如何看待AI被称为第四次工业革命 万家基金杨坤 03-28 15:36。
可以说，2016年才是万家新的投研团队逐步完成换血的首先年，也就是从这一年开始，万家基金主动权益的超额收益开始逐步显现，并且在2020到2022三年中变得更加明显。通过不同的背景、不同的投资理念、不同的学科、不同的长处，形成了万家基金比较特别的多元化风格。中小基金公司相对平台型的大基金公司有一个优势，内部人员数量没有那么多，也没有那么多层层的职级划分，能相对容易形成尊重平等的文化。
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郑重声明：天天基金系证监会批准的基金销售机构[000000303]。根据基煜基金的研究数据，万家基金的主动权益在过去5年中跑赢沪深300指数大约100%，跑赢万得偏股混合基金大约40%。我们的第三期活动，选择了过去几年不断产出努力黑马型基金经理的万家基金。在疫情放开之后，点拾投资和基煜基金合作的走进基金公司系列活动也会继续开展下去。而且作为一家中小型的基金公司，万家也无法大规模挖成熟的投研人员。
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基金经理和研究员不再是那种上下级的汇报关系，而是变得更加的平等。首先，万家基金有着非常独特的公司投研文化，既有擅长自上而下做行业配置的基金经理，也有自下而上的成长股投资高手，还有喜欢在跌幅榜中找机会的逆向基金经理。公告万家和谐增长混合型证券投资基金2024年第2季度报 基金资讯 07-18 08:35。
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许多中小基金公司会把多元化和平台化混淆，认为只有平台型的大基金公司才去做多元化，而资源有限的小基金公司应该专注于单一投资风格。从2015年开始，万家基金的投研体系，呈现出三个比较大的变化：年黄海和莫海波来到万家基金后，做的首先件事就是说服管理层，把投资部和研究部合并到一个部门：投资研究部。这个阶段中，我们看到大量具有独立阿尔法的个股，出现在了万家基金经理的持仓中。
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风险提示：以上数据及信息仅供参考，产品过往业绩及其净值高低并不预示其未来业绩表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证，投资者应自主做出投资决策并自行承担投资风险。导读：在告别了2022年的疫情防控后，点拾投资联合基煜基金的走进基金公司系列活动也终于重启。